Германското законодателство затруднява работодателите да събират информация за многообразието на работната си сила, но новата Директива на ЕС относно отчитането на предприятията във връзка с устойчивостта може да улесни това.
Многообразието е ключът към ангажираната и високопроизводителна работна сила. Тогава защо толкова много компании се борят с приобщаването? Научете как да постигнете реален напредък в управлението на многообразието.
Bulgarian Diversity Charter’s event presented the projects of the companies awarded in the Workplace Diversity@Work category of the Annual Responsible Business Awards