Насърчаване на разнообразието на работното място: Прозрения и съвети от съвременни лидери
Наличието на цялостна стратегия за многообразие, равенство и приобщаване (DEI) е крайъгълен камък на бизнес успеха, особено когато компаниите продължават да се сблъскват с нови предизвикателства. Тъй като компаниите се стремят да формализират усилията си в областта на DEI, как можете да гарантирате, че преминавате от добри намерения към реални действия и въздействие?