Престижното отличие е част от Годишните награди за отговорен бизнес, които БФБЛ организира за 23-ти пореден път
Пет успешни и вдъхновяващи DEI кампании се състезават за наградата „Многообразие на работното място“ 2025. Престижното отличие е част от Годишните награди за отговорен бизнес – утвърдения национален конкурс, който Българският форум на бизнес лидерите (БФБЛ) организира за 23-ти пореден път, за да отличи ефективни корпоративни инвестиции в социални каузи и устойчиво развитие.
Специалната категория „Многообразие на работното място“ е най-новата в Наградите – въведена е през 2021 г. от Хартата на многообразието, за да отличи добри практики за насърчаване на разнообразни екипи, равенство във възможностите и интегрираща професионална среда.
За наша огромна радост, номинациите в категорията за многообразие тази година са от членове на Хартата – ITX България, Latecoere България, Пейсейф България, Хюлет Пакард Глоубъл Деливъри България Център, Фантастико Груп.
Благодарим на всички 5 компании, които не само осъществиха програми за приобщаване през 2025 г., но и ги споделиха чрез участието си в конкурса и така ще мотивират колегите си от други организации.
Освен широка публичност и заслужено признание , компанията победител в категорията „Многообразие на работното място“ получава и допълнителен бонус – покана за официалното откриване на Европейския месец на многообразието в края на април в Брюксел.
Общо 91 корпоративни кандидатури, насочени към хората и околната среда, се състезават за престижните Годишни награди за отговорен бизнес 2025, организирани от Българският форум на бизнес лидерите за 23-та поредна година, с цел да отличат най-добрите практики в инвестирането в обществено благо и устойчиво развитие.
Повече за кандидатурите в останалите категории вижте на сайта на БФБЛ.
Авторитетно жури от уважавани и независими експерти от различни сектори оценява кандидатурите. Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, качество на плана и неговото изпълнение, степен на ангажираност на партньори и служители, творчество и новаторски подход, обществен отзвук и признание.
Победителите в отделните категории и финалистите, класирани на почетните второ и трето място, ще станат известни на официална церемония по награждаването на 16 март 2026 г. Събитието включва представяне на всички номинирани проекти, които след това ще бъдат публикувани и в архива на Наградите на сайта на БФБЛ.
Все още може да се включите като спонсор на официалната церемония, която по традиция привлича многобройни гости – високопоставени представители на институциите, бизнеса, гражданския сектор, дипломати и медии, и така да позиционирате компанията си сред лидерите в социалната ангажираност (спонсорски пакети).
Годишните награди за отговорен бизнес са дългогодишен проект на БФБЛ, който предоставя престижна платформа за отговорните компании и техните успешни и вдъхновяващи кампании в полза на служителите, обществото и природата, осъществени през предходната година. Така организацията се стреми да насърчи добрите практики и да популяризира корпоративните програми с най-голямо въздействие.
За Хартата на многообразието в България
Хартата на многообразието в България е съвместна инициатива на Центъра за изследване на демокрацията и Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) с цел насърчаване на многообразието в работна среда. Хартата поощрява компаниите да създават и прилагат политики, свързани с управление на многообразието, превенция на дискриминацията и насърчаване на равнопоставеността. Двете организации стартират проекта през септември 2020 г., а учредители са 10 от най-активните компании членове на БФБЛ. Днес българската Харта обединява над 100 подписали я страни, предимно компании, но също така и неправителствени организации, които получават достъп до широка мрежа от контакти, публикации и помощни средства за мониторинг и оценка на политиките.
