Многообразието на работното място е от полза за всички, не само за кандидати от малцинствените групи
14 September, 2020
Търговската асоциация на Милуоки (ТАМ) насърчава местния бизнес да наема повече кандидати от малцинствените групи.
„Изследване след изследване показва, че многообразието на работното място има голям брой ползи за бизнеса като цяло,“ казва Кори Джо Бидъл, Вицепрезидент по въпросите, засягащи общността, на ТАМ. „Екипи, които са по-разнообразни, достигат до по-добри идеи. Могат да създават по-добри продукти, да имат по-добър пазарен дял, както и по-добри приходи.“
Бидъл твърди, че по инициатива на ТАМ 104 компании са заявили ангажимент към повишаване на многообразието на работното място. До 2025 год., този ангажимент включва повишаването с 15% на броя на афроамериканците и латиноамериканците (включително тези от испански произход и испаноговорящите), работещи в Милуоки, а броя на мениджърите от тези групи – с 25%.
Прочетете повече: на уебстраницата на TMJ4 (EN)
