През септември 2024 г. Хартата на многообразието стартира пилотна програма за обучение и менторство по : приобщаваща комуникация в корпоративна среда в рамките на проекта NICE в България. Благодарим на всички над 30 участници от компании, подписали Хартата, партньори и съмишленици, които се включиха активно и допринесоха за оживената дискусия, която отново подчерта важността на темата.
Целта на обучителната програма е повишаване на организационната култура чрез придобиване на базови знания по темата многообразие, подобряване на уменията за приобщаваща комуникация и споделяне на добри практики между компании от петте европейски страни, участващи в проекта.
В пилотното обучение ексклузивно се включиха членове и партньори на българската Харта на многообразието. В трите сесии на 18-20 септември – две онлайн и една на живо, за която благодарим на домакините от HPE България, се включиха над 30 участници от над 25 компании от разнообразни сектори. Те представляваха различни бизнес функции с интерес и отношение към многообразието и приобщаващата комуникация – специалисти по ЧР и комуникации, специалисти по КСО и устойчивост, мениджъри и експерти по управление на многообразието, както и ръководители на висше управленско ниво.
Официални гости на събитията бяха Левон Хампарцумян, председател на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ), Димитър Марков, директор на Правната програма на Центъра за изследване на демокрацията (ЦИД), Марио Гърбешков, главен изпълнителен директор на HPE България, Камелия Славейкова, председател на Борда на директорите на Shell България, която беше и модератор на дискусиите, и Георги Руйчев, изпълнителен директор на БФБЛ.
Лектори бяха Камелия Славейкова, Габриела Маринова, БФБЛ/ Харта на многообразието в България, Мария Стоянова, ЦИД/ Харта на многообразието в България, Ани Иванова, БФБЛ/ Харта на многообразието в България, и Божидара Цветилова, ЦИД/ Харта на многообразието в България.
NICE Обучението
Екипът на Хартата представи за първи път обучителните материали на NICE: теоретично обучение по приобщаваща комуникация с критерии и показатели, които да помогнат на компаниите да подобрят съществуващите практики за приобщаваща комуникация в различни области; шест модула за приобщаващ и неутрален език; дейности за проверка на знанията; и видеа и сценарии за комуникация, които да подобрят комуникационните умения на служителите.
Обучението се основава на нуждите и пропуските в областта на приобщаващата комуникация, установени след изследователска работа (Сравнителен доклад и доклад за България), и предлага иновативен формат и практически методи за повишаване уменията на служителите на техните членове, както и доза вдъхновение от партньорски организации.
Обучителните материали бяха разработени от екипа на NICE след широки дискусии с компании и експерти в петте страни (вж, тук, тук и тук).
Обучението по приобщаваща комуникация продължава с менторска програма, която в България ще се проведе в периода октомври-ноември 2024, и завършва със сертификат за участвалите компании.
Открийте какво успяхме да потигнем в инициативата NICE в специалната секция Приобщаваща комуникация.
Проектът NICE е съфинансиран от Европейската комисия. Партньори в България са HPE и Lidl.
