Как да поддържаме многообразието и приобщаването на работното място

19 юли, 2020

Настоящата глобална здравна пандемия вероятно ще промени начинът, по който въвеждаме политики за многообразие и приобщаване на работните си места. Живеем в безпрецедентен исторически момент и сме в процес на привикване към „новото нормално“ на социално дистанциране и икономическа несигурност. В същото време, неосъзнатите предразсъдъци стават все по-често явление, особено в паралел с избухването на епидемията и насочването на медийното внимание към случаите на расова дискриминация както на работното място, така и в други среди. Изхождайки от изводите на Университета Браун, по-долу са поместени редица полезни насоки за това как организациите могат да продължат да поддържат политиките си по многообразие и приобщаване по време на пандемията, особено при въвеждане на дистанционен режим на работа.

Прочетете повече на: уебсайта на RISMEDIA (EN)

АБОНИРАЙТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН

Бъдете информирани и активни.

Последвайте ни във Facebook за последните развития в нашата дейност

Този уеб сайт е финансиран по програма „Права, равенство и гражданство“ (2014‑2020) на Европейския съюз.

Съдържанието на уеб страницата представя гледната точка на неговите автори, които единствени носят отговорност за него. Европейската комисия не отговаря за начина, по който може да бъде използвана съдържащата се в него информация.