Според резултатите от проучване, публикувано на 15 март от Taft Communications и Eagleton Center for Public Interest Polling към Rutgers University-New Brunswick, отношението към многообразието на работното място се различава в зависимост от расата, пола и политическата принадлежност на анкетирания.
Проучването на общественото мнение "Състоянието на многообразието" установи, че повечето хора смятат расовото и половото многообразие за важни на работното място, като 53 % от анкетираните казват, че всяко от тях е много важно; 30 % казват, че всяко от тях е донякъде важно, а съответно около 1 на 10 и 1 на 20 казват, че тези видове многообразие не са много важни или изобщо не са важни.
Прочетете повече на: уебстраницата на NJBiz (EN)
