Живеем в златния век на себеизразяването, дължащ се на дигиталните технологии. Защо тогава много тек компании продължават да предоставят на потребителите (и служителите) си толкова малко опции за изразяване на половата им идентичност?
Фейсбук – най-голямата социална медия в света – позволява на потребителите си да избират от дълъг списък полове, но при местоименията остават само три опции – тя, той и те.
Да поставяме фокуса над местоименията изглежда като неоснователно оплакване, особено предвид множеството проблеми при многообразието в сектора на технологиите. Но създаването на диалог около местоименията може да се превърне в чудесна първа стъпка към по-приобщаващи работно място, продукти и услуги.
Прочетете повече на: уебстраницата на Sifted (EN)
