2020 год. изведе на преден план много от предизвикателствата пред мениджърите на отделите „Човешки ресурси“. През последния ден на Пролетната конференция за работещите в сферата на човешките ресурси бе подчертан фактът, че най-голямото предизвикателство е именно справянето с неравенството.
В рамките на последния панел на конференцията, експертът по многообразие и приобщаване Торин Елис сподели, че стандартите за многообразие на работното място са и винаги са били недостатъчни и нерентабилни финансово.
Елис цитира скорошен доклад на Citi, демонстриращ, че неравенството на расова основа в САЩ през последните 20 години е струвало $16 милиарда на икономическата система.
Прочетете повече на: уебстраницата на HR Executive (EN)
