Новини

Невроразнообразие на работното място: Иновации, Приемственост, Вдъхновение: Силата на невродивергентния талант

Присъединете се към уебинара на CATRO България, посветен на невроразнообразието на работното място.

CATRO България с гордост подкрепя невроразнообразието като ключов елемент на приобщаващата култура на работното място. Със своята ангажираност към повишаване на осведомеността, разбулване на митове и предоставяне на възможности за хора с аутизъм, дислексия, синдром на дефицит на вниманието и хиперактивност (ADHD) и други невродивергентни характеристики, CATRO спомага за едно по-приобщаващо бъдеще.

Този уебинар ще акцентира върху носителите на наградата Neuro Power Quality Seal 2024,представяйки българските компании, които успешно интегрират невродивергентни таланти. В една стимулираща дискусия, лидери в индустрията ще споделят своите истории, предизвикателства и визия за бъдещето.

Ще имате възможността да се запознаете с най-добрите европейски практики, черпейки опит от световноизвестни компании с дългогодишен опит в наемането и развитието на невродивергентни таланти. Ще откриете техните стратегии за преодоляване на предизвикателства и ползите, които ги мотивират да продължат усилията си.

Сесията ще включва казуси и практически съвети относно подкрепа на разнообразието от човешки потенциал, разширяване на перспективите извън обичайното и познатото и създаване на работни места, които са истински многообразни и приобщаващи.

Уебинарът ще се проведе на 5 декември 2024 г., 12:00 - 13:00 ч. (CET).

Не пропускайте тази възможност да научите, да се свържете и да се вдъхновите. Запознайте се с подробностите и се регистрирайте here.

АБОНИРАЙТЕ СЕ ЗА НАШИЯ БЮЛЕТИН

Бъдете информирани и активни.

Последвайте ни във Facebook и LinkedIn за последните развития в нашата дейност.

Този уеб сайт е финансиран по програма „Права, равенство и гражданство“ (2014‑2020) на Европейския съюз.

Съдържанието на уеб страницата представя гледната точка на неговите автори, които единствени носят отговорност за него. Европейската комисия не отговаря за начина, по който може да бъде използвана съдържащата се в него информация.