Обучението е част от инициативата ""Изграждаме мостове"" на Центъра за изследване на демокрацията, Хюлет Пакард Ентърпрайз, Лидл и Shell
Като част от инициативата "Изграждаме мостове" Shell България организира специализирано обучение, посветено на насърчаването на многообразието, равенството и приобщаването в малките и средните предприятия. Програмата представя основните принципи на DEI, разглежда ползите за бизнеса от прилагането на приобщаващи практики и споделя добри практики от опита на Shell България в тази област.
Участниците ще получат практически насоки как да прилагат успешни подходи за многообразие и приобщаване в своите организации, ще научат как да разпознават и преодоляват предразсъдъците и ще разберат ключовата роля на лидерите в изграждането на приобщаваща работна култура. Обучението включва реални казуси и практически сценарии, фокусирани върху приобщаваща комуникация и лидерство, и ще завърши със сесия с въпроси и отговори, насочена към обсъждане на конкретни предизвикателства и споделяне на идеи.
За кого е подходящо обучението? - Това обучение е насочено към собственици на фирми, мениджъри, ръководители на екипи и HR специалисти в малки и средни предприятия, които искат да създадат работна култура, основана на уважение, приобщаване и зачитане на индивидуалните различия. То е идеално за тези, които се стремят да изградят по-приобщаваща работна среда, която не само подкрепя служителите, но и води до постигане на бизнес успехи.
Присъединете се към нас за интерактивно полудневно обучение, водено от опитни лидери на Shell, които ще споделят ценни практически знания и ефективни стратегии за насърчаване на многообразието и приобщаването в малките и средни предприятия.
Дата: 28 май 2025 г.
Време: 09:00 – 13:00
Къде: офиса на Shell България – гр. София, бул.
Ситняково 48, Сердика офиси, ет. 8. Записване: https://forms.office.com/e/CCp1AcP4Zk
