Аргументите за многообразие и приобщаване (D&I) на бизнеса са по-силни от всякога, особено в светлината на пандемията от COVID-19 - може би един от най-сериозните тестове в кариерите на сегашните лидерите. Наскоро компанията McKinsey установи, че фирмите, които приветстват разнообразни таланти и приветстват множество гледни точки, вероятно ще излязат от кризата по-силни, и определи D&I като мощен фактор за постигане на високи бизнес резултати.
В продължение на две десетилетия имах възможността да работя с училища, старт-ъп фирми, правителствени агенции и водещи компании за създаване и изпълнение на планове, които насърчават разнообразна и приобщаваща среда.
Прочетете повече на: уебстраницата на Women Love Tech (EN)
