As You Sow и Whistle Stop Capital публикуваха днес доклад, в който се сравняват данните за разнообразието на 277 компании, свързани с равните възможности за заетост (EEO-1), с 14 ключови показателя за финансова ефективност. Докладът - "Разнообразието на работното място и финансовите резултати" - показва, че данните за разнообразието са съществен фактор и оправдават натиска върху компаниите от страна на инвеститори, законодатели и други заинтересовани страни да увеличат оповестяването на количествени данни за разнообразието и приобщаването.
Докладът, в който са използвани данни от EEO-1, предоставени от изследователската фирма за разнообразие, равенство и приобщаване (DEI) DiversIQ, също така установи положителна връзка между разнообразното представителство в управлението и по-добрите финансови резултати.
Прочетете повече на: уебсайта As You Sow (EN)
